Démarche

Comprendre pour transformer

Expérimenter de nouvelles possibilités grâce à une meilleure compréhension des facteurs humains

Notre plus-value

  • Ergocentre est agréé
    CIR et CII

  • Agréé organisme
    de formation

  • Nos temporalités s’adaptent
    à la réalité du marché

Notre approche centrée sur l'humain

  • Comprendre

    • Mesurer l'exposition aux risques liés aux facteurs humains
    • Analyser les mécanismes cognitifs mis en jeu et identifier les risques
    • Comprendre le système pour améliorer la sécurité et la performance

  • Concevoir

    • Co-concevoir avec les opérateurs des prototypes des solutions
    • S'inspirer de l'ergonomie des IHM pour concevoir de nouvelles interfaces
    • Créer des simulations d'activités pour évaluer l'ampleur des changements

  • Expérimenter

    • Evaluer les effets de l'introduction de nouvelles technologies ou procédures sur l'activité des individus
    • Mesurer scientifiquement l'acceptabilité des solutions
    • Elaborer des plans expérimentaux pour comparer statistiquement l'efficacité de plusieurs technologies

  • Former

    • Faire monter en compétences vos équipes sur les méthodes d'analyse des facteurs humains et organisationnels
    • Intégrer les facteurs humains dans votre système de gestion de la sécurité
    • Savoir conduire des expérimentations de A à Z

Vous souhaitez...

Comprendre les comportements et les risques facteurs humains

Observation systématique et immersion

"Observer" n'est pas seulement "regarder" ! Il faut se rendre sur le terrain et se faire oublier pour recueillir les comportements naturels et mieux comprendre l'activité réelle.

Concevoir des solutions adaptées

Maquettage

Utilisé dans l'architecture pour appréhender les volumes, le maquettage permet également à l'ergonome d'appréhender l'aménagement des espaces en simulant l'activité.

Expérimenter l'impact de nouvelles solutions

Eye tracking

En français "suivi oculaire", l'eye tracking se fonde sur le mouvement des yeux pour obtenir des données objectives sur l'attention, la stratégie d'exploration ou la charge cognitive associé à l'environnement visuel et les dispositifs évalués.

Former aux analyses facteurs humains

Les FOH dans vos métiers : comment les prendre en compte ? (1j)

Qu’est-ce que les facteurs humains ?
Comment les intégrer au sein de mon entreprise ?
Sur quel modèle théorique peut-on s'appuyer ?
Quelles sont les outils et les méthodes à favoriser dans mon secteur d'activité ?
Cette formation sera l'occasion de répondre à toutes vos questions !